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西双版纳州2011年茶叶生产趋势分析

西双版纳州2011年茶叶生产趋势分析

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西双版纳州2011年茶叶生产趋势分析

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来源:西双版纳农业信息网   作 者:韩雷华

        今年是“十二五”规划实施的开局之年,也是实现我州茶叶“十二五”规划目标,开好局、起好步,致关重要的一年,为实现良好开局,把茶叶产业的发展提升到一个新的高度,使茶叶生产技术水平不断提高,茶叶生产效益

稳步增长,促使产业向规模化、规范化、集团化方向发展,行业整体效益较为显著。

 

一、茶叶产业发展情况

        2011年全州茶叶总面积为73.11万亩,比上末年增1.88%,采摘面积60万亩,比去年同期增长6.89%;干毛茶总产量3.01万吨,比上年增长22.36%,完成年计划数的104.88%;其中:产精制茶2.25万吨,占总产量的

74.75%;产普洱茶1.85万吨,占总产量61.46%,绿茶3480吨 红茶180吨,其他茶510吨,直接销售干毛茶7080吨,占毛茶产量的23.52%;农业总产值预计5.57亿元,比上年增长25.73%,其中:农民占有干毛茶量2.93万吨,

产值5.41亿元,农民人均来自茶叶毛收入为856.33元,农民茶叶人均纯收入727.89元,人均比去年增加272.77元,比去年增59.93%;全州预计农民人均纯收入为4854元,茶叶占农民人均纯收入的14.99 %。工农业总产值达

15.86亿元。

 

        全州拥有制茶企业1040家,其中,初制厂977家,精制厂152家,茶叶专业合作组织23家,州级龙头企业16家、省级4家和国家级1家,加工的茶叶主要是绿茶、红茶和普洱茶三大类,加工销售企业都拥有自己的品牌,如

“大益、陈升、大渡岗、太阳鼓、云芽、岗绿”等系列知名品牌。在广东、湖南、湖北、广西、辽宁、江苏、北京、上海、青岛、山西等地设立多家省级代理和专卖店。产品远销台湾、马来西亚、泰国、香港、新加坡、韩国等国

家和地区,已形成了西双版纳州茶叶固定的团购、预订、批零、体闲等多元化的客户群体。

 

二、完成项目情况

        州农业局充分发挥职能作用,积极指导、协调、服务、管理和监督两县一市农业局茶叶管理部门的管理执行和措施的落实,有力地促进了农民增收,较好完成了今年的各项工作。

 

      (一)按照西双版纳州政府制定的“万名茶农培训工程” 结合我州茶叶生产过程中存在的适用技术问题,培训茶农10457人,完成任务的104.57%。

 

      (二)20万亩无公害茶园生产基地整体认证,计划今年内完成,勐海县15万亩,景洪市5万亩茶园,已完成生产技术规程编制及土壤的采样等工作,已报省厅待审核批准。审批后全州无公害认证茶园达59.25万亩,绿色食品

认证茶园4.55万亩,有机认证茶园2.29万亩。

 

     (三)0.5万亩有机绿色茶园认证,(已通过认证1600亩),云南茶树王茶叶有限公司1000亩和易武大友茶厂600亩。勐海县建民茶厂3600亩和勐海县象山茶厂1000亩的相关认证材料已上报省厅待审核批准。

 

     (四)狠抓低产茶园改造的落实和监督,逐年实现改变茶园老化,造成低产、低效、质差的现象,提高茶园单产,增加效益。全州低产茶园改造完成1500亩,其中:筹措50万元资金,在大渡岗茶厂建立了500亩茶园低改标准示

范园,并设立100亩项目示范核心区,已建成景洪市中低产茶园改造科技示范基地。完成了两县一市《“十二五”中低产茶园改造规划》和《西双版纳州“十二五”中低产茶园改造规划》的工作。

 

     (五)今年启动茶园喷滴灌建设项目,完成了大渡岗茶厂540亩的茶园喷滴灌(220亩喷灌,320亩滴灌)设施建设。

 

     (六)根据《农业部办公厅关于下发〈全国标准茶园创建活动工作方案〉的通知》以及云南省农业厅云农(茶)字[2009]18号文件精神,我州的勐海县、景洪市被列为省13个县首批开展创建活动的试点县,按照《全国标准茶

园创建活动工作方案》要求,布置、安排、落实勐海县(2000)亩、景洪市(1000)亩“全国标准茶园创建活动”,并通过项目验收。

 

三、基本特点

     (一)今年气候适宜,在西双版纳州可称之为风调雨顺,虽然3月份出现了倒春寒,但其它月份一直保持着有利于茶叶萌芽的适宜气候,使茶叶萌发早、价格好,产量比去年大幅度提高。

 

     (二)茶叶品质不断提高,通过连续几年的万名茶农培训工作,提高了茶农对茶园的管理水平,规范采摘、加工等方面的技术,使茶叶品质比往年有了较大的提高,全年平均干毛茶价格为18.49元/公斤。

 

     (三)古茶叶价格坚挺,勐腊县古茶叶保持在100—900元/公斤,勐海县150—1800元/公斤不等。

 

     (四)加强了茶园生态系统建设,农民从中得到实惠,在春茶上市期,各地茶商前来大量收购茶叶,促进了茶价格上涨,同时还体现出区域性价格上涨的差异。

 

     (五)根据产业比较优势,优化资源配置,调整产品结构,发展在国内外具有竞争优势的红茶、名优绿茶、普洱茶系列的优质产品,突出本州特色和“早”等特点。

 

在2011年西双版纳州茶叶产业发展过程中,仍然存在着茶园基础建设薄弱,单产低;茶农的素质低,茶叶的科技创新水平不高,综合利用和市场营销及劳动力季节性紧张等方面问题。

以为捡漏?实则被骗!还无处维权|购买陈升号,请认准官方渠道

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陈升茶业始终将品质视为生命,致力于为信任和喜爱陈升普洱的消费者,带来纯正大树茶味道。然而,制假售假与恶意低价等乱象,却如阴霾般笼罩市场,严重损害了品牌声誉和消费者的合法权益。值此3.15国际消费者权益日,陈升茶业发出如下重要申明,一同回顾我们在维护市场秩序、保障消费者权益道路上的坚定步伐。
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陈升茶业2025年开工动员大会圆满举行,吹响了新征程的嘹亮号角

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巳巳如意,升升不息|陈升茶业2024年年终员工大会成功召开

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1月17日上午,陈升茶业总部勐海厂区内洋溢着热烈而温馨的氛围,“巳巳如意,升升不息”——陈升茶业2024年年终员工大会在此盛大召开。公司全体领导与员工齐聚一堂,共同回首砥砺奋进的过往,满怀憧憬展望充满希望的未 来。   点击播放观看大会视频集锦:https://mp.weixin.qq.com/s/TiNBOHXX4Dt1YGMhHk2EQw     大会在激昂的氛围中拉开帷幕,一段精心制作的2024年精彩回顾视频,如同一幅生动的画卷,徐徐展现了陈升茶业在过去一年里的每一个闪耀瞬间,从大事集锦到贵宾来访,从新店开业到市场拓展,无一不让人感慨万千。随后的新 春贺岁片更是传递出浓浓的节日气息与对未来的美好期许,让现场的每一位员工都沉浸在喜悦之中。     陈升茶业陈柳滨总经理率先登台致辞,他以沉稳而坚定的话语,回顾了过去一年公司所面临的挑战与机遇,肯定了全体员工的辛勤付出,并为公司未来的发展指明了方向。   陈柳滨总经理致辞   紧接着,唐海滨副总经理、温铁流副总经理、伍思源财务总监、彭许萍副总经理、魏炳杰副总经理和林亮勇董事长秘书也相继上台,从各自分管领域出发,分享经验、总结成果、规划未来,他们的发言为公司的发展提供了全方位、多 层次的思考,让全体员工对公司的运营与发展有了更清晰的认识。   唐海滨副总经理致辞   温铁流副总经理致辞   伍思源财务总监致辞   彭许萍副总经理致辞   魏炳杰副总经理致辞   林亮勇董事长秘书致辞   各部门和基地的2024年度工作汇报环节,成为了展示团队风采与实力的舞台。采购部的精准把控、生产部的高效运作、研发部的创新突破、营销部的市场开拓、电商部的线上发力、财务部的精细管理、行政部的有力支持,以及老班 章基地、那卡基地等各个基地的扎实耕耘,还有总部展厅的精彩呈现、党支部书记和工会的积极作为,都充分展现了陈升茶业强大的团队凝聚力与战斗力。每一个数据、每一项成果的背后,都是无数个日夜的坚守与付出。   采购部 陈升文经理做汇报   生产部 范仕珍厂长做汇报   研发部 袁雨总监做汇报   营销部 陈少燕总监做汇报   电商部 陈汉滨总监做汇报   财务部 陈滨丽经理做汇报   行政部 李春阳主任做汇报   老班章基地、老班章茶园基地、那卡基地、曼班基地,由杨国鹏经理和王焱锟技术员共同做汇报   南糯山基地 王德瑞技术员做汇报   总部展厅 张月负责人做汇报   党支部 王旭东书记做汇报   陈升茶业工会委员会 郑贤兰委员做汇报   大会进行到激动人心的颁奖仪式环节,公司对优秀团队、优秀个人和榜样个人进行了隆重表彰。这些获奖者不仅是个人的荣耀,更是团队精神的象征,他们用实际行动诠释了陈升茶业的企业价值观,激励着全体员工奋勇前行。   陈柳滨总经理为公司优秀团队颁发奖励并合影   伍思源财务总监、魏炳杰副总经理和彭许萍副总经理,分别为优秀个人颁发奖励并合影   唐海滨副总经理、温铁流副总经理分别为榜样个人颁发奖励并合影   在老员工代表和新员工代表的发言中,我们听到了对公司的深厚情感与坚定信念。老员工们用亲身经历讲述着公司的发展历程,传递着宝贵的经验与精神;新员工们则带着青春的活力与激情,表达了对未来的无限期待与决心。   老员工代表 李晓丽分享   新员工代表 王明珠分享   而榜样个人获奖者代表为公司创始人颁发创始人奖的时刻,更是将现场气氛推向了高潮,这不仅是对创始人卓越贡献的高度认可,更是公司传承与发展精神的生动体现。   值得一提的是,在大会期间,昆明民族茶文化促进会为陈升河董事长颁发了“荣誉副会长”及“专家委员会专家”荣誉证书。这不仅是对陈升河董事长个人在茶文化领域深厚造诣和卓越贡献的高度认可,更是陈升茶业的荣耀,标志着 公司在茶文化传承与推广方面的努力,得到了行业机构的充分肯定。   云南省农业科学院茶叶研究所原所长、国务院政府特殊津贴专家 王平盛(左)和中国茶叶学会科普专家、云南省农业科学院茶叶研究所研究员 汪云刚(右),为陈升河董事长颁发荣誉证书   最后,陈升河董事长发表了总结致辞。他以高瞻远瞩的视角,对公司过去一年的成就进行了全面总结,对全体员工的努力给予了高度赞扬,并对未来的发展战略做出了重要部署。董事长的话语如同一盏明灯,照亮了陈升茶业前行的道 路,为全体员工注入了强大的动力。   此次年终员工大会的成功举办,不仅是对陈升茶业2024年工作的全面梳理与总结,更是一次凝聚人心、鼓舞士气的盛会。在这个充满挑战与机遇的时代,陈升茶业全体员工将以此次大会为新的起点,携手并肩、砥砺前行,以更加饱 满的热情和昂扬的斗志,书写陈升茶业更加辉煌的明天!  
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稀世佳茗“陈升老班章之甄品”,2024燃爆全国的茶文化盛宴

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2024年下半年,陈升号以“稀世佳茗·璀璨绽放/迎新——陈升老班章之甄品”为主题,在全国多地掀起了一场茶文化的盛宴,为茶产业的发展添上了浓墨重彩的一笔。 点击播放观看活动合集视频:https://mp.weixin.qq.com/s/gMRSLx91WyFCfvtcAOafgA   10月9日,在北京会议中心,“稀世佳茗·璀璨绽放——陈升老班章之甄品发布会”拉开帷幕。近千名嘉宾亲临现场,线上五万多茶友通过陈升号官方视频号同步见证。这一场发布盛典,犹如一颗石子投入平静的湖面,激起了茶文化传播的层 层涟漪,标志着“陈升老班章之甄品”正式踏入大众视野,开启了它的荣耀之旅。   紧接着,10月16日,山东烟台迎来了“稀世佳茗·璀璨绽放——陈升老班章之甄品茶文化会”。300余位来自各界的嘉宾齐聚,共同见证新品在山东的首发。   这场活动不仅是一次新品的展示,更是当地茶文化交流的重要契机,让齐鲁大地的茶香与陈升老班章之甄品的独特韵味相互交融,为山东的茶友们带来了一场别具一格的茶文化体验,进一步拓展了新品在北方市场的影响力。   浙江乐清在10月19日也成功举办了同款茶文化会。活动集专业科普、产品解析、申时茶会、古琴欣赏、主题分享、幸运抽奖等丰富环节于一体,吸引了近500位嘉宾。   这一综合性的茶文化盛会,深入挖掘了“陈升老班章之甄品”的文化内涵和产品价值,在浙江这片茶文化底蕴深厚的土地上,播下了新品推广的种子,促进了茶文化与现代社会生活的紧密结合,提升了茶友们对高品质茶叶的品鉴能力和文化认知。   岁末之际,12月22日的福建厦门和12月28日的浙江永康分别举办了“稀世佳茗·璀璨迎新”主题的茶文化会暨答谢晚宴。厦门的活动洋溢着浓厚的茶文化底蕴,吸引了各界嘉宾沉浸其中,感受普洱的魅力;永康的活动则成为了茶文化与各界精 英交流碰撞的平台。   这两场活动在年末的特殊氛围中,以茶为媒,感恩回馈茶友,同时也为当地的茶文化发展注入了新的活力,加强了陈升号品牌与地方文化的深度融合,提升了品牌的亲和力和美誉度。   2025年1月4日,天津成功举办“稀世佳茗·璀璨迎新——陈升老班章之甄品新春茶文化会暨答谢晚宴”。各界精英翘楚齐聚一堂,在茶香四溢中共同展望新年,见证陈升茶业的荣耀时刻。此次活动为新品在北方市场的深耕奠定了坚实基础,进 一步扩大了品牌在京津冀地区的影响力,让更多的茶友认识和喜爱上了“陈升老班章之甄品”。   2024年下半年和开年这一系列活动的成功举办,见证了“陈升老班章之甄品”从发布到走向全国市场的辉煌历程。陈升号通过精心策划的发布会和各地的推广会,不仅让这款新品名扬八方,成为明星产品,更重要的是,在全国范围内弘扬了 博大精深的中华茶文化,促进了不同地区之间的茶文化交流与融合。     “陈升老班章之甄品”是规格为600克的重磅产品,原料精挑古老树龄头春老班章芽叶,集匠造工艺之大成,茶香浓郁,滋味饱满厚重,回甘悠长,气韵霸道深厚。配备《陈升老班章之甄品赋》卷轴、《珍藏手册》和精美专属礼盒,堪称茶中 圣品、传世之珍。   这一系列活动,也为茶产业的振兴发展做出了积极贡献,通过提升产品知名度和品牌影响力,带动了上下游产业链的协同发展,为茶农增收、茶企增效、茶业繁荣提供了有力支撑,在新时代的背景下,书写了茶产业与茶文化共同发展的壮丽篇 章,让古老的茶文化在现代社会中焕发出新的生机与活力,为满足大家对美好生活的向往增添了一抹浓厚的茶香。  
2025-01-10
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